Schulungen interessant gestalten, Grundkurs

Sie trauen sich zu, selbst zu schulen. Sie wollen von erfahrenen Trainern lernen, wie man Schulungen pädagogisch richtig aufbaut und interaktiv durchführt.

Sie bekommen im Seminar das Rüstzeug für professionelle Schulungen.

Sie erwerben praktische Trainerkompetenzen, zur Bereicherung ihrer beruflichen Möglichkeiten.

Ziele:

• Ganzheitlich, strukturiert und wertschätzend trainieren

• Schulungen, Seminare, Workshops und Trainings professionell planen und interaktiv durchführen.

Inhalte:

Modul 1: Trainingsmethoden, -medien und -kommunikation

• Schulungen planen (Zeit, Ziele, Inhalte, Ablauf etc) und strukturieren

• Den Trainerleitfaden richtig anlegen

• Vielfältige Trainingswerkzeuge kennen und motivierend einsetzen

• Mit Methodenvielfalt für aktives Lernen sorgen

• Medienauswahl; mit den Medien geschickt umgehen

• Visualisierungstechniken beherrschen

• Mit den Teilnehmern wertschätzend kommunizieren

• Verhaltensempfehlungen von erfahrenen Trainerinnen annehmen und umsetzen

• Interaktive Trainingssequenzen üben

Modul 2: Trainingssicherheit

• Lernbedarf (Alter, Wissens- und Entwicklungsstand, Ziele etc.) analysieren

• Lernziele und -kontrollen festlegen

• Trainingskonzepte erstellen; Seminare designen

• Gruppenprozesse wahrnehmen und geschickt damit umgehen

• Lerntransfer und Nachhaltigkeit sichern

• Die Rollen als Trainer oder Moderator differenzieren

• Übungstrainings planen, durchführen und optimieren

Lehrproben vor einem Fachgremium zum Erwerb des Zertifikats

Methodik:

Das interaktive und aktivierende Lehren und Lernen wird vorgelebt

Training in Kleingruppen (max. 8 Teilnehmer pro Lehrtrainer)

Coaching: Danach können Sie die Lehrtrainer als Coach vor Ort buchen.

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