Der Chef als Coach

Sie führen Ihre Mitarbeiter modern und mit sozialer Kompetenz. Sie wollen Ihr Coaching-Know-how mit Skills und Tools erweitern. Wenn Sie am Seminar "Der Chef als Coach" teilnehmen, werden sich Ihre Mitarbeiter, unter Ihrer Anleitung, mehr zutrauen, schneller lernen und Verantwortung übernehmen!

Lassen Sie sich von unserer erfahrenen Trainerin/Diplompsychologin beraten!

Ziele:

Die Führungskraft als Coach hat den Effekt

- dass er seine Mitarbeiter besser kennt und ihre individuellen Fähigkeiten fördert

- dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben besser, freudiger und erfolgreicher erfüllen

- dass das Team mehr Engagement und Eigenverantwortung entwickelt

Inhalte:

• Das Spannungsfeld zwischen Führen und Coachen

• Coaching als “entwicklungsorientiertes Führen”

• Der Chef als Coach, was sollte er wissen und können

• Bewertung des persönlichen Führungsstils

• Beurteilung des Grades der Selbständigkeit der Mitarbeiter

• Die Kompetenzen des Coachs

• Rolle und Aufgaben des Coachs

• Gesprächsführung im Coaching (Ziele, Zuhören, Fragen, Feedback)

• Förderung von Kreativität

• Teamentwicklung mittels Coaching

• Einsatzmöglichkeiten im betrieblichen Alltag

Übungen:

• Einarbeitungsbetreuung

• Ausbau von Stärken, Abbau von Schwächen

• Gesprächspartner für fach- und persönliche Probleme der Mitarbeiter

• Dialoge zwischen Coach und Mitarbeiter

• Konflikterkennung und-lösung mittels Coaching

Methodik:

• Interaktive Erarbeitung der Lerninhalte mit hoher Selbstbeteiligung der Teilnehmer

• Die Praxisfälle der Teilnehmer werden einbezogen

Coaching:

Sie können zusätzlich ein Facet5 - Persönlichkeitsprofil, mit individuellen Führungstipps und/oder ein persönliches Coaching, buchen.